Le marketing RH peut être l’une des clés pour attirer les bons candidats, vous démarquer de la concurrence et assurer le développement de votre entreprise. En procédant ainsi, vous pouvez augmenter l’attraction pour votre structure à l'aide de campagnes de recrutement innovantes, mais aussi entretenir une fidélisation de vos employés.
En collaboration avec nos experts en marketing, en design et en rédaction, nous pouvons mettre en place une stratégie adaptée à votre réalité à travers plusieurs actions :
- Une utilisation des stratégies de communication pour appuyer votre recrutement afin d’attirer les meilleurs talents avec des offres d’emploi qui se démarquent sur tous les canaux à votre disposition (sites de recrutement, réseaux sociaux, infolettres, etc.).
- La gestion de campagne de recrutement par différents canaux publicitaires pour un ciblage encore plus efficace.
- Une automatisation du processus de recrutement pour une meilleure gestion des tâches et des délais de traitements raccourcis.
- La création et l’entretien d’une marque employeur attrayante par une stratégie de notoriété et d’image de marque pour augmenter l’attraction de votre entreprise.
- Une stratégie de fidélisation pour augmenter le taux de rétention des employés qui connaissent la culture de l’entreprise et ses valeurs.
